Talent Recruitment

人(rén)才招聘

人(rén)才招聘

人(rén)才發展觀
INTEGRITY

誠信

ALTRUISM

利他

COOPERATION

合作(zuò)

人(rén)才培養

EAGLE PROGRAM

雛鷹計(jì)劃

YOUTH PROGRAM

青苗計(jì)劃

CORE FIRE PROGRAM

芯火(huǒ)計(jì)劃

EAGLE PLAN

雄鷹計(jì)劃
雛鷹計(jì)劃

新人(rén)訓練營:
四地新人(rén)總部集中培訓+外部拓展,感受企業文化,搭建職場(chǎng)人(rén)脈,
高(gāo)質量完成從校(xiào)園人(rén)到職場(chǎng)人(rén)的轉變;
180天新人(rén)專項培訓培養計(jì)劃:1對1專屬導師(shī)日常工作(zuò)指導;

青苗計(jì)劃

參與商用項目,和(hé)大(dà)佬一起討(tǎo)論學習;
導師(shī)幫助制(zhì)定個(gè)人(rén)技(jì)術(shù)發展計(jì)劃,提供貼身輔導。

芯火(huǒ)計(jì)劃

成為(wèi)項目、部門(mén)關鍵角色,在商用項目中,獨立負責模塊,高(gāo)管面對面指導。

雄鷹計(jì)劃

主導關鍵項目、參予關鍵技(jì)術(shù)突破;
技(jì)術(shù)、管理(lǐ)課程全方位學習,全面提升個(gè)人(rén)綜合素質。

職業發展通(tōng)道(dào)
薪酬福利

RICH CULTURAL AND SPORT LIFE

豐富的文體(tǐ)活動

籃球社團

羽毛球社團

員工生(shēng)日會(huì)

電(diàn)影(yǐng)周 

公司定期組織各式各樣的文體(tǐ)活動,不僅豐富了每位思遠人(rén)的業餘生(shēng)活,讓員工的生(shēng)活變得(de)更積極、健康;也提升了團隊的凝聚力與協作(zuò)精神,為(wèi)大(dà)家(jiā)打造融洽、快樂的工作(zuò)氛圍。

GENEROUS SALARY SYSTEM

優厚的薪酬體(tǐ)系

有(yǒu)競争力的薪酬

長期激勵

豐厚獎金包

高(gāo)額推薦獎

專利獎

優秀員工獎

公司建立了一套科學、合理(lǐ)且具備競争力的薪酬體(tǐ)系,讓每位員工充分享受努力工作(zuò)帶來(lái)的物質回報,讓員工生(shēng)活得(de)體(tǐ)面又有(yǒu)尊嚴。從而進一步激發員工充分發揮主觀能動性與創造力,與公司共同成長。

ATTENTIVE HUMAN-CARE

貼心的人(rén)文關懷

春節父母孝順金

婚孕禮金

帶薪調休假

年度體(tǐ)檢

傳統節日紅包及禮物

下午茶

公司一直視(shì)員工為(wèi)最大(dà)的财富,竭力為(wèi)員工提供舒适的工作(zuò)環境和(hé)良好的人(rén)文氛圍,定期為(wèi)員工提供各種節日福利及人(rén)文關懷,讓每一位思遠人(rén)在和(hé)諧、舒展的環境中工作(zuò)、成長。

COLORFUL TEAM BUILDING ACTIVITIES

花(huā)式的團隊建設

年度員工大(dà)會(huì)

公司旅遊

部門(mén)團建

公司定期開(kāi)展各類精彩紛呈的團建活動,讓員工之間(jiān)有(yǒu)更多(duō)關注他人(rén)、了解他人(rén)的機會(huì),增加員工之間(jiān)的信任感以及團隊協作(zuò)意識,讓每位思遠人(rén)都能夠快樂地融入到集體(tǐ),同時(shí)增強員工的責任感與歸屬感。